TVディレクターによる動画制作サービスムビハピ会社・施設紹介動画制作 Works

「オンラインでも会社や
施設の魅力を伝えたい」なら
TVマンがわかりやすく伝えます！

「ガイアの夜明け」や「スッキリ」を作ってきたスタッフが
TVで紹介されているような、わかりやすい動画を制作します！

丸投げOK！企画案の制作は無料です！
お気軽にご相談ください！

会社・施設紹介動画
制作実績

オンラインでも会社紹介や工場見学ができるようにしたい方はぜひ一度ご相談ください。
多くの企業様にご満足いただいております！

株式会社東急イーライフデザイン様

シニア向け住宅を検討している方に向けた施設紹介動画

タツタ立井電線株式会社様

報道番組スタイルで商品の特長をテンポよくまとめ、興味付けとして使用している動画

ラルフローレン様

報道スタイルで店舗情報やコンセプト、企業理念をまとめた動画

社会福祉法人積善会様

東青梅デイサービスセンターの魅力を伝える施設紹介動画

社会福祉法人積善会様

特別養護老人ホーム長渕園の魅力を伝える施設紹介動画

社会福祉法人積善会様

青梅複合型ケアサービスセンターの魅力を伝える施設紹介動画

株式会社ブレインワークス様

信頼獲得のため、新興国ビジネスツアーに密着した動画

株式会社Y’s様

会員制のインドアゴルフ練習場の施設紹介動画

株式会社BiP様

パーソナルジムの設備やジムの雰囲気を紹介する動画

伊勢半グループ様

企業のビジョンや魅力に共感してもらい、採用応募を増やすための会社紹介動画

株式会社日水コン様

企業のビジョンへの共感獲得と、応募意欲を高めるための会社紹介動画

TAIYO株式会社様

信頼度向上のため、アフリカの子供達への支援を伝える動画

TOMAコンサルタンツグループ株式会社様

信頼獲得のため、事業承継問題の実績や社長の思いを動画に

株式会社FLC様

会社の雰囲気を伝えるプロモーションビデオ

株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント

会社紹介のプロモーションビデオ

料金目安

会社・施設紹介動画制作の料金目安です。 内容によって料金が変動します。まずはお問い合わせください。

シンプルプラン

50-80万円

企画・構成: あり
撮影日数: 0.5～1日
編集: あり
MA: あり
ナレーション: あり
BGM: あり
キャスティング: なし
尺: 0～5分程度

制作例：
インタビュー動画、WEB広告動画など

スタンダードプラン

80-150万円

企画・構成: あり
撮影日数: 1～2日
編集: あり
MA: あり
ナレーション: あり
BGM: あり
キャスティング: あり※
尺: 3～15分程度

制作例：
採用動画や企業紹介動画、商品PR動画など

カスタムプラン

200万円〜

企画・構成: あり
撮影日数: 3日以上
編集: あり
MA: あり
ナレーション: あり
BGM: あり
キャスティング: あり※
尺: 長尺

制作例：
長時間密着動画、海外での撮影など

※キャスティングは当社指定のタレント使用。それ以外の場合は別途キャスティング費をいただきます。

「予算内でこんな動画は制作できる？」
など、お気軽にご相談ください！

どんなご相談でもOK！: 無料で相談・見積依頼する
30社以上の事例を公開中！: 資料ダウンロード

制作事例とお客様の声

01 撮影時のコミュニケーションが素晴らしい！被写体の素敵な表情が引き出せた！

株式会社東急イーライフデザイン様
コロナで施設見学ができない中で、動画の役割をあらためて実感。

コロナで施設見学ができないけど、どうしたらお客様に施設の良さをわかってもらえるか？というお悩みをお持ちでした。そこで、視聴者目線で施設の良さが伝わるように、カメラの位置をユーザー視点にして撮影し、実際に施設見学をしているような動画に仕上げました。「タイトなスケジュールにも関わらず、弊社要望を理解の上スムーズにご対応頂けました。また動画撮影時のコミュニケーションも素晴らしく、被写体の素敵な表情が引き出せ、被写体の方や社内で評価されています。」と、嬉しいお言葉をいただきました。

会社・施設紹介を
動画化するメリット

会社・施設の特徴をそのまま届けられる

画像やテキストで施設の特徴を届けようとすると、画像を何枚も用意しそれに適した文章も用意しないといけません。動画であれば、位置関係や規模・大きさといった空間のイメージを正しく伝えることができます。また、動画にすることで短い時間で密度の高い情報を届けることが可能です。

会社・施設の雰囲気が正しく伝わる

会社・施設の情報を届けるということは、その会社に入社したり、施設を利用したいと考えている人達に見られることが多いコンテンツだと思います。そういった方々が重視する中には、“雰囲気”というものがあります。働くスタッフの表情や声など、施設を利用する上で付加価値となる情報をより正確に届けることが可能になります。